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75名“一把手”逐一約談 江北區做實做細“一把手”監督和同級監督

文章來源:重慶日報 發布時間:2021-10-14 09:05:50 字體:

本報訊 (記者 周尤)“在長達近3年的時間里,原區公路局將部分工程項目直接發包給同一人控制的關聯企業,相關工程資料還造假,相關領導都沒有發現,這說明相關領導沒有把控廉政風險,更沒有肩負起全面從嚴治黨政治責任!”前不久,在江北區紀委監委機關的418會議室里,一場“紅臉出汗”“辣味十足”的談話正在進行。被談話的是江北區交通局黨委書記、局長譚成君,談話的是江北區委常委,區紀委書記、監委主任彭沖。

促成這次談話的,是江北區紀委監委查處的江北區交通局下屬的原公路局的一起貪腐窩案。

“彭書記面對面約談,直接指出單位存在的問題,還幫忙分析成因,推動問題及時有效解決,很受觸動?!弊T成君直言被約談后有種“坐不住”的感覺。

今年以來,江北區紀委監委的書記、副書記共約談了27名區管“一把手”,年底前要對75名區管“一把手”逐一約談,譚成君就是其中之一。

帶著問題談,這是江北區推行“書記月談”中的重點。為做實做細“一把手”監督,江北區紀委監委出臺了《區紀委負責人同區管“一把手”談話制度》,堅持突出問題導向,實行談話方案“一人一策”,收集梳理被談話單位信訪舉報、區委巡察、監督檢查、問題線索等有關情況,通過談話前研判政治生態、談話中聚焦壓力傳導、談話后緊盯整改落實,已對3名區管“一把手”開展面對面的監督談話,直指突出問題不遮不掩,對苗頭性問題,及時談話提醒,織密全方位監督網絡,切實提升“一把手”監督質效。

有效破解對一把手監督和同級監督難題,是全面從嚴治黨的重大課題。為此,江北區紀委監委建立區委、區政府重大決策三級預審機制,面對報送區委、區政府及聯席會議審議的議題,實行派駐紀檢監察組初審、聯系監督檢查室復審、分管副書記會審三級預審,強化對集體決策和權力運行的日常監督。目前已審議議題361個,暫緩上會1個,提出意見建議28條。

規矩立起來后,關鍵靠執行。江北區出臺了《關于維護基層政治生態、加強鎮街紀委同級監督工作的實施辦法》,強化對街鎮“一把手”和同級監督。嚴格執行事前廉政風險評估、事中決策介入、重大事項紀(工)委異議暫緩、事后獨立報告等4項制度,先后發出“廉政風險評估意見書”67件,暫緩事項19項,有效杜絕權力獨斷專行和暗箱操作。

建立明事明責的有效監督方式,推行責任細化到人、量化到崗,真正使制度成為硬約束。為此,江北區紀委監委推行述責述廉實行“月報告+雙隨機”,即隨機抽取區屬黨組織負責人在區紀委全會上述責述廉、隨機抽取題目一問一答“現場會診”接受監督,將壓力傳到每位黨組織負責人。每月2個區屬黨組織向區委常委會作落實全面從嚴治黨主體責任報告,今年已有14個黨組織向區委常委會報告并接受評議。對整改不力、考核排名靠后的由區委書記約談,對連續兩年考核排名最后的黨組織負責人進行組織調整,推動對一把手監督嚴起來、實起來。

責任編輯:熊冬梅

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