<cite id="pzzhb"></cite><menuitem id="pzzhb"></menuitem>
<cite id="pzzhb"><video id="pzzhb"></video></cite>
<menuitem id="pzzhb"></menuitem>
<menuitem id="pzzhb"><strike id="pzzhb"><listing id="pzzhb"></listing></strike></menuitem>
<menuitem id="pzzhb"><strike id="pzzhb"><progress id="pzzhb"></progress></strike></menuitem>
<var id="pzzhb"></var>
<cite id="pzzhb"><strike id="pzzhb"></strike></cite>
<menuitem id="pzzhb"></menuitem>
<cite id="pzzhb"></cite>
<var id="pzzhb"></var>
您現在的位置:首頁>黨建>人才工作>人才要聞> 詳細內容

重慶搭建人才發展平臺 形成人才集聚效應 營造優良發展環境

文章來源:人民日報 作者:本報記者 崔 佳 常碧羅 發布時間:2021-11-19 10:59:03 字體:

重慶軌道交通2號線“重慶英才”專列。

2021年7月,第一屆全國人力資源服務業發展大會重慶展廳。

資料圖片

實施重慶英才計劃“包干制”項目,推進高水平科技創新平臺人才隊伍高質量發展10條舉措,推廣知識價值信用貸款改革試點……近年來,重慶市堅持從高質量發展全局謀劃人才工作,實施科教興市和人才強市行動計劃,以“重慶英才”品牌為統攬,構建“近悅遠來”人才生態,人才集聚效應持續凸顯。

11月20—21日,嘉陵江畔,一場招才引智的盛會——第三屆重慶英才大會將如期而至。今年,人力資源和社會保障部將作為主辦方與重慶市委、市政府共同舉辦大會。

在“重慶英才”品牌帶動下,人才紛至沓來、筑夢巴渝。舉辦兩年來,大會引進了一批人才和項目、發布了一批智慧成果、打造了一批人才發展平臺。全市人才資源總量突破565萬人,今年以來,全市引進人才4.7萬人,新招收博士后808人,出站留渝率保持在80%以上,人才集聚“磁場效應”不斷增強。

提升引才效能,激發創新活力

羅飛離開深圳來重慶已經1年有余。在參加了一次英才大會后,羅飛便留在了兩江新區,成為北京理工大學重慶創新中心高光譜計算成像方向技術負責人,研究新型光譜技術和產品開發。

和羅飛一樣,許多人在參加了英才大會后,選擇留在重慶發展。英才大會聚焦國家戰略需要和重慶重點產業發展需求,突出集聚“高精尖缺”人才,又注重激發優秀人才創新活力,出臺“塔尖”“塔基”人才政策,開展“會、展、賽、論、談”等多項活動,為人才提供展示的舞臺,也搭建起一座溝通的橋梁。

引才政策體系不斷完善,引才效能持續提升,人才流動活力不斷增強。今年,英才大會將集中引進急需緊缺人才2504名、項目515個。

“2019年的英才大會,讓我看到重慶發展的前景,以及對各類人才的渴求?!眮碜灾貞c大學的張建生博士學的專業是材料科學與工程,如今在重慶一家公司從事相關科研工作。他還獲選重慶高新區金鳳凰人才計劃領軍人才。

如今,重慶深入實施英才計劃,圍繞重點領域、重點產業、重點行業發展需求,設優秀科學家、名家名師、創新創業領軍人才、技術技能領軍人才、青年拔尖人才5個專項,每年遴選支持高層次人才430名左右、團隊100個左右,已遴選支持優秀人才1208名、團隊255個。首批支持專家中有37人入選國家級人才計劃,取得國際國內領先成果32項,承擔國家級科研課題118項,開發新技術新產品2232個。

優化服務保障,完善培養體系

英才計劃的實施,帶動了重慶各級各部門加速出臺人才政策、完善人才體系、優化人才服務。政策精準有效,激發創新創業活力。

2019年啟動的英才計劃,為創新創業、技術技能等多方面的人才,提供一系列支持。政策護航,讓人才能夠潛心工作,為城市發展做出更大貢獻。

作為重慶璧山區“一人一策”引進的A類人才,電子物理學專業的博士蔡明達來到這里工作。為解決高端科研人才“后顧之憂”,璧山提供了服務專員“個性化”一對一服務。

為了減輕人才負擔,重慶高新區出臺“人才、創新、產業、金融”4個“金鳳凰”政策,還根據政策內容和掌握的信息直接劃定獎補對象,縮短辦事流程、減少報批時間,努力做到人才政策兌現能快則快、主動服務、直接兌現。

2021年印發實施《重慶英才“渝快辦”實施方案》,人才服務升級至3.0版本。通過服務內容擴大、服務對象擴量、服務效率提速、服務力量提升、服務評價提高等共計15項改革舉措,人才服務進一步提質增效。截至10月底,重慶累計為7786人發放英才卡,累計為各類人才提供服務14.7萬人次。

英才計劃實施后,不同領域、不同層級項目的設計導向和資助措施,拓展了人才資助范圍,搭建了成長成才平臺,構筑了層次清晰的人才梯隊,暢通了人才成長通道,完善了人才培養體系,讓人才更有盼頭。

成渝雙城協同,人才互通共享

隨著成渝地區雙城經濟圈逐步推進,兩地人才也緊密聯系在了一起。一場線上招聘,兩地同時舉辦,4萬人實時觀看……今年5月,川渝兩地創新舉辦了“成渝地區雙城經濟圈國際人才線上行”活動,重慶長安汽車股份有限公司、重慶大學等重點用人單位參與活動。

今年4月,重慶728家企事業單位帶著7096個崗位到四川招聘,涉及計算機、大數據、生物醫藥等專業?;顒蝇F場發布的人才政策,吸引了許多求職者。從陜西到西南交大讀書的博士生袁新路,學的是機械設計專業,很愿意到重慶工作。重慶推出完善后的“塔尖”“塔基”政策,讓他充滿期待。

在人才培訓方面,重慶渝北區攜手四川廣安市給出了新路徑。在川渝高竹新區,裝備制造、商貿流通、鄉村振興……重點領域的人才培訓實現全方位覆蓋,兩地人才根據需求參與培訓,提高能力。為暢通兩地人才交流,在川渝高竹新區,兩地人才的職業資格證書互通互認,人才數據庫、人才流動機制逐步建立。

人才發展平臺帶來廣闊空間。成渝地區雙城經濟圈科技創新聯盟走進西部(重慶)科學城璧山創新生態社區,帶來了川渝科技青年聯合會、川渝機械工程學會等10余家學術組織成員單位,截至目前,聯盟已集聚1000余名科技專家;重慶兩江新區、四川天府新區協同創新產業旗艦聯盟,探索跨區域合作共享機制,兩地人才、企業、高校、科研院所聯合科技創新,為人才提供更大平臺。

此前,重慶、四川共同簽署了《成渝地區雙城經濟圈人才協同發展戰略合作框架協議》,通過加快平臺資源開放共享、人才共引共育共用、服務保障雙向貫通等合作舉措,促進人才合理流動和高效集聚。

重慶與四川共簽署各類合作協議100個,涵蓋技能人才培養、專業技術人才等七大板塊近1000項內容,不斷深化兩地人才政策互通互享、人才平臺共享共用等方面合作。

“接下來,重慶將加快建設人才強市,全方位培養、引進、用好人才,為譜寫高質量發展新篇章提供人才保障和智力支撐?!敝貞c市委人才工作領導小組辦公室有關負責人說。

責任編輯:熊冬梅

聲明:凡注明來源七一客戶端、七一網的作品,均系CQDK原創出品,歡迎轉載并請注明來源七一客戶端;轉載作品如涉及版權等問題,請及時聯系我們處理。

【打印文章】
国产三级免费看性爱视频_国产三级免费视频_国产三级免费在线播放